Erhvervsvenlige Odsherred
Tillid og ansvar bag kvantespring i erhvervsvenlighed. Odsherred Kommune springer højt i DI’s årlige analyse over Lokal Erhvervsvenlighed. Det kræver tillid mellem kommunen og virksomhederne, lyder det fra borgmester Karina Vincentz.
Da Karina Vincentz i efteråret 2021 gik til kommunalvalg for lokallisten ”Nyt Odsherred”, var det med en klar erklæring om at forbedre forholdene for erhvervslivet i kommunen. Odsherred har i lang tid skrabet bunden i Dansk Industris måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Men efter lidt over halvandet år på posten som borgmester kan Karina Vincentz nu notere sig, at kommunen er rykket 25 pladser op ad ranglisten fra nummer 75 i 2022 til nummer 50 i år.
Odsherred er årets højdespringer i DI’s årlige undersøgelse, der tager temperaturen på, hvor tilfredse lokale virksomheder er med erhvervsforholdene i deres kommune. Tilmed er kommunen vinder i kategorien ”offentlig-privat samarbejde”. – Det er en kæmpe tilfredsstillelse. Det er vigtigt, at vi får ændret vores image. Jeg synes faktisk, vi allerede er en erhvervsvenlig kommune. Vi vil virksomhederne, og Odsherred er et godt sted at drive forretning. Nu skal vi bare have flere her til, siger Karina Vincentz.
Opskriften på det kvantespring, som kommunen tager i år, handler langt hen ad vejen om tillid og ansvar, lyder det fra borgmesteren. – Vi har manglet noget samklang mellem kommunen og virksomhederne. Derfor har jeg brugt stort set hver onsdag, siden jeg blev valgt, til at besøge vores virksomheder sammen med vores centerchef for erhverv. Den dialog er enorm vigtig. Den indgyder tillid. Det har manglet.
Det nye byråd nedsatte et vækst- og udviklingsudvalg og udarbejdede en erhvervsstrategi i samarbejde med lokalt erhvervsforum. – Konstruktivt samarbejde er nødvendigt, hvis vi skal lykkes med et stærkt erhvervsklima i Odsherred. Vi er fælles om at skabe en god fortælling, siger Karina Vincentz.
Erhvervsvirksomhederne tager ansvar bl.a. ved at adoptere skoleklasser, stille lærepladser til rådighed for de lokale unge og lege ”Løvens hule”, hvor børn og unge fra udskolingen kan få sparring på projektarbejde.
Ambitionen er, at Odsherred ligger endnu højere i DI’s måling næste år. – Nu kan vi se, at noget af det arbejde, vi udfører, begynder at give effekt. Vi fortsætter ad samme spor med at udbygge tilliden og opretholde dialogen med virksomhederne, og optimerer den ved at ansætte en erhvervschef her i efteråret, siger Karina Vincentz.
