Tårnhøjt niveau af social dumping

I en ny rapport fastslår VIVE, at der er risiko for social dumping i hver fjerde af danske virksomheder, der har udenlandsk arbejdskraft. – Det er en utrolig grundig og omfangsrig rapport fra et anerkendt forskningsinstitut, der bekræfter det, 3F har advaret om i årevis.

– Social dumping er et udbredt problem på det danske arbejdsmarked, og det er kun blevet værre de seneste år. Og specielt 3F’s områder er hårdt ramt, siger Søren Heisel, forbundssekretær i 3F.

Rapporten kommer i kølvandet på en større fælles myndighedsindsats, der afslørede, at 70 procent af kontrollerede virksomheder i Danmark havde indikationer på social dumping. Samtidig bekræfter VIVE-rapporten omfanget af kritisable arbejdsforhold blandt udenlandsk arbejdskraft, som en rapport fra Aalborg Universitet i 2023 også slog fast.

– Tallene fra VIVE bekræfter endnu engang 3F’s mistanke om, at niveauet af social dumping er tårnhøjt på det danske arbejdsmarked. Det gælder særligt inden for byggeriet, landbrugsområdet og hotel- og restaurationsbranchen, som alle har meget store andele af udenlandsk arbejdskraft ansat. Nu må ideen om, at der kun er tale om enkeltstående virksomheds-eksempler endelig forstumme. Det store omfang taler igen sit tydelige sprog, siger Søren Heisel.

I rapporten fremgår det, at risikoen for social dumping er størst inden for bygge- og anlægsbranchen med 40,5 procent, landbruget med 28,1 procent og Hotel- og restaurationsbranchen med 25,8 procent.