Læring via innovationspraktik
142 offentligt ansatte vil lære af hinanden og dele løsninger. Offentlige medarbejdere og ledere fra hele landet går i praktik hos hinanden for at lære og få ny inspiration til arbejdet. Det er fjerde gang, at Center for Offentlig Innovation afholder Innovationspraktik.
En museumskonsulent, en køkkenchef og en afdelingsleder er bare nogle af de offentligt ansatte, der har tilmeldt sig fjerde udgave af COI’s Innovationspraktik. I alt 142 værter og praktikanter har tilmeldt sig Innovationspraktikken, der er et gratis tilbud til offentlige ledere og medarbejdere i hele den offentlige sektor om at besøge hinanden og blive klogere på, hvordan andre arbejder. Flere kan være på vej.
– Der er stor interesse for at lære af hinanden på tværs af sektorer. Og det er godt, for fra tidligere år ved vi, at man får rigtig meget ud af at deltage i praktikken – både i form af varige relationer og inspiration til at løse sine arbejdsopgaver på en ny måde, fortæller innovationskonsulent i COI Maja Brita Hauan.- En af nøglerne til et udbytterigt praktikforløb er forventningsafstemning. Vores erfaringer viser, at man får rigtig mange forskellige ting ud af praktikken. Det kan være, man vil have et nyt netværk, inspiration eller en konkret løsning med hjem. Alt det prøver vi at hjælpe dem med, siger Maja Brita Hauan. Som noget nyt byder Innovationspraktikken i år også på flere praktikophold, der krydser landegrænser.
